Wyrok Trybunału Konstytucyjnego wydany w 2024 roku ma istotne znaczenie dla osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę, a następnie na emeryturę powszechną. Orzeczenie to otwiera drogę do ponownego przeliczenia emerytury, które w wielu przypadkach może oznaczać wyższe świadczenie, a nawet wyrównanie za lata wstecz.

Nie każda osoba pobierająca emeryturę może jednak skorzystać z tej możliwości. Kluczowe znaczenie mają:

• rodzaj wykonywanej pracy,
• data złożenia wniosku o wcześniejszą emeryturę,
• treść decyzji wydanych przez ZUS
• rocznik urodzenia osoby, która przeszła na wcześniejszą emeryturę.

Prawo do wcześniejszej emerytury – zgodnie z ustawą – przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczy jednak tylko części z nich, w praktyce oznacza to, że bezspornie do przeliczenia emerytury kwalifikują się:

• kobiety urodzone w latach 1954–1968,
• mężczyźni urodzeni w latach 1949–1968 (z wyłączeniem rocznika 1953).

Jakie zawody uprawniają do ponownego przeliczenia emerytury?

Zgodnie z informacjami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na wcześniejszą emeryturę mogły przejść osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. To właśnie te grupy zawodowe są obecnie objęte możliwością skorzystania z ponownego przeliczenia świadczenia.

Do zawodów tych należą w szczególności:

Szkolnictwo 

Zgodnie z art. 88 ustawy Karta Nauczyciela – na wcześniejszą emeryturę (po rozwiązaniu stosunku pracy na własny wniosek) mogą przejść nauczyciele, jeżeli spełnią określone warunki dotyczące stażu pracy.

Prawo to przysługuje:

• nauczycielom, którzy mają co najmniej 30 lat okresów zatrudnienia, w tym 20 lat pracy w szczególnym charakterze,
• nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach zakładów specjalnych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich, którzy posiadają co najmniej 25 lat zatrudnienia, w tym 20 lat pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym.

Lotnictwo i prace na wysokości

• personel pokładowy statków powietrznych,
• piloci oraz instruktorzy lotniczy.

Porty morskie i stocznie

• pracownicy portów morskich wykonujący przeładunki w ładowniach statków,
• operatorzy żurawi wieżowych oraz dźwignic portowych i stoczniowych.

Hutnictwo

• osoby wykonujące prace w hutnictwie wskazane w pkt 4–12 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.

Prace szczególnie niebezpieczne

• nurkowie,
• kesoniarze,
• pracownicy komór hiperbarycznych,
• rybacy morscy,
• osoby pracujące bezpośrednio przy przetwórstwie, rozbiórce lub usuwaniu materiałów zawierających azbest.

Transport kolejowy

• maszyniści pojazdów trakcyjnych (zgodnie z pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy pomostowej)

Ratownictwo i górnictwo

• członkowie zawodowych ekip ratownictwa górskiego,
• osoby wykonujące prace górnicze.

Pełny katalog zawodów znajdziesz na stronie ZUS: https://www.zus.pl/emerytura-pomostowa

Kiedy ZUS powinien ponownie przeliczyć emeryturę?

Aby możliwe było ponowne przeliczenie emerytury po wyroku Trybunału Konstytucyjnego, muszą być spełnione określone warunki.

W szczególności:

• emeryt przeszedł na wcześniejszą emeryturę,
• wniosek o jej wypłatę został złożony przed 6 czerwca 2012 r.,
• a emerytura powszechna została przyznana po 01 styczniu 2013 r.

W takich przypadkach ZUS często obliczał świadczenie w sposób, który – jak wynika z wyroku TK – może być niezgodny z Konstytucją. To właśnie te decyzje mogą obecnie podlegać wzruszeniu. Szczegółowe informacje kogo dotyczy możliwośc ponownego przeliczenia emerytury znajdziesz tutaj: https://kancelaria-certus.pl/ponowne-przeliczenie-emerytury-co-warto-wiedziec/

Dlaczego warto skonsultować sprawę z kancelarią?

Każda sprawa emerytalna wymaga indywidualnej analizy dokumentów. Różnice w decyzjach ZUS, przebiegu zatrudnienia czy datach mogą przesądzać o wyniku sprawy.

W ramach analizy sprawdzamy m.in.:

• czy dana osoba należy do grupy zawodowej uprawnionej do wcześniejszej emerytury,
• czy decyzje ZUS zostały wydane prawidłowo,
• czy istnieją podstawy do ponownego przeliczenia emerytury i dochodzenia wyrównania.

Abyśmy mogli ocenić Twoją sytuację, wystarczy przesłać:

• decyzję ZUS o przyznaniu wcześniejszej emerytury,
• decyzję ZUS o przyznaniu emerytury powszechnej.

Skontaktuj się z naszą kancelarią tel. 512466221 lub napisz: certus@kanceleria-certus.pl – przeanalizujemy dokumenty i poinformujemy Cię, jakie masz realne szanse na ponowne przeliczenie emerytury.

Autor: apl. radc. Aleksandra Warszawska