Tag: decyzja ZUS - Kancelaria Prawna Certus

Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać?

Aleksandra Warszewska — Thu, 05 Feb 2026 08:47:44 +0000

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego wydany w 2024 roku ma istotne znaczenie dla osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę, a następnie na emeryturę powszechną. Orzeczenie to otwiera drogę do ponownego przeliczenia emerytury, które w wielu przypadkach może oznaczać wyższe świadczenie, a nawet wyrównanie za lata wstecz.

Nie każda osoba pobierająca emeryturę może jednak skorzystać z tej możliwości. Kluczowe znaczenie mają:

rodzaj wykonywanej pracy,
data złożenia wniosku o wcześniejszą emeryturę,
treść decyzji wydanych przez ZUS
rocznik urodzenia osoby, która przeszła na wcześniejszą emeryturę.

Prawo do wcześniejszej emerytury – zgodnie z ustawą – przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczy jednak tylko części z nich, w praktyce oznacza to, że bezspornie do przeliczenia emerytury kwalifikują się:

kobiety urodzone w latach 1954–1968,
mężczyźni urodzeni w latach 1949–1968 (z wyłączeniem rocznika 1953).

Jakie zawody uprawniają do ponownego przeliczenia emerytury?

Zgodnie z informacjami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na wcześniejszą emeryturę mogły przejść osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. To właśnie te grupy zawodowe są obecnie objęte możliwością skorzystania z ponownego przeliczenia świadczenia.

Do zawodów tych należą w szczególności:

Szkolnictwo

Zgodnie z art. 88 ustawy Karta Nauczyciela – na wcześniejszą emeryturę (po rozwiązaniu stosunku pracy na własny wniosek) mogą przejść nauczyciele, jeżeli spełnią określone warunki dotyczące stażu pracy.

Prawo to przysługuje:

nauczycielom, którzy mają co najmniej 30 lat okresów zatrudnienia, w tym 20 lat pracy w szczególnym charakterze,
nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach zakładów specjalnych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich, którzy posiadają co najmniej 25 lat zatrudnienia, w tym 20 lat pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym.

Lotnictwo i prace na wysokości

personel pokładowy statków powietrznych,
piloci oraz instruktorzy lotniczy.

Porty morskie i stocznie

pracownicy portów morskich wykonujący przeładunki w ładowniach statków,
operatorzy żurawi wieżowych oraz dźwignic portowych i stoczniowych.

Hutnictwo

osoby wykonujące prace w hutnictwie wskazane w pkt 4–12 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.

Prace szczególnie niebezpieczne

nurkowie,
kesoniarze,
pracownicy komór hiperbarycznych,
rybacy morscy,
osoby pracujące bezpośrednio przy przetwórstwie, rozbiórce lub usuwaniu materiałów zawierających azbest.

Transport kolejowy

maszyniści pojazdów trakcyjnych (zgodnie z pkt 5 załącznika nr 2 do ustawy pomostowej)

Ratownictwo i górnictwo

członkowie zawodowych ekip ratownictwa górskiego,
osoby wykonujące prace górnicze.

Pełny katalog zawodów znajdziesz na stronie ZUS: https://www.zus.pl/emerytura-pomostowa

Kiedy ZUS powinien ponownie przeliczyć emeryturę?

Aby możliwe było ponowne przeliczenie emerytury po wyroku Trybunału Konstytucyjnego, muszą być spełnione określone warunki.

W szczególności:

emeryt przeszedł na wcześniejszą emeryturę,
wniosek o jej wypłatę został złożony przed 6 czerwca 2012 r.,
a emerytura powszechna została przyznana po 01 styczniu 2013 r.

W takich przypadkach ZUS często obliczał świadczenie w sposób, który – jak wynika z wyroku TK – może być niezgodny z Konstytucją. To właśnie te decyzje mogą obecnie podlegać wzruszeniu. Szczegółowe informacje kogo dotyczy możliwośc ponownego przeliczenia emerytury znajdziesz tutaj: https://kancelaria-certus.pl/ponowne-przeliczenie-emerytury-co-warto-wiedziec/

Dlaczego warto skonsultować sprawę z kancelarią?

Każda sprawa emerytalna wymaga indywidualnej analizy dokumentów. Różnice w decyzjach ZUS, przebiegu zatrudnienia czy datach mogą przesądzać o wyniku sprawy.

W ramach analizy sprawdzamy m.in.:

czy dana osoba należy do grupy zawodowej uprawnionej do wcześniejszej emerytury,
czy decyzje ZUS zostały wydane prawidłowo,
czy istnieją podstawy do ponownego przeliczenia emerytury i dochodzenia wyrównania.

Abyśmy mogli ocenić Twoją sytuację, wystarczy przesłać:

decyzję ZUS o przyznaniu wcześniejszej emerytury,
decyzję ZUS o przyznaniu emerytury powszechnej.

Skontaktuj się z naszą kancelarią tel. 512466221 lub napisz: certus@kanceleria-certus.pl – przeanalizujemy dokumenty i poinformujemy Cię, jakie masz realne szanse na ponowne przeliczenie emerytury.

Autor: apl. radc. Aleksandra Warszawska

Artykuł Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać? pochodzi z serwisu Kancelaria Prawna Certus.

Ponowne przeliczenie emerytury – co warto wiedzieć?

Aleksandra Warszewska — Mon, 19 Jan 2026 13:06:00 +0000

Coraz częściej w mediach oraz w orzeczeniach sądów pojawiają się informacje, które są korzystne dla emerytów. Chodzi o osoby, które najpierw przeszły na wcześniejszą emeryturę, a później otrzymały emeryturę powszechną (tzw. docelową), pomniejszoną przez ZUS o wcześniej pobrane świadczenia.
Dla wielu osób oznacza to, że ich emerytura mogła zostać obliczona niekorzystnie.

Dlaczego ZUS mógł zaniżyć Twoją emeryturę?
W dniu 4 czerwca 2024 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, który dotyczy właśnie takich sytuacji. Wyrok ten wskazuje, że sposób pomniejszania emerytur przez ZUS mógł być nieprawidłowy.
Początkowo sprawa budziła ostrożność, ponieważ wyrok nie został opublikowany w Dzienniku Ustaw. Obecnie jednak coraz więcej sądów uznaje, że emeryci mają realne szanse na przeliczenie świadczeń i uzyskanie rekompensaty.

Kogo dotyczy możliwość ponownego przeliczenia emerytury?
Możliwość przeliczenia dotyczy w szczególności:
• Kobiet urodzonych w latach 1954 – 1968
• Mężczyzn urodzonych w latach 1949 – 1968 (z wyłączeniem roku 1953 r.),
• którzy przeszli na wcześniejszą emeryturę,
• które złożyły wniosek o wcześniejszą emeryturę przed 6 czerwca 2012 r.,
• które złożyły wniosek o emeryturę powszechną po 1 stycznia 2013 r.
Jeżeli spełniasz te warunki – warto sprawdzić swoją decyzję z ZUS.

Jak sprawdzić, czy ZUS zaniżył Twoją emeryturę?
Najważniejszym dokumentem jest decyzja emerytalna z ZUS.
Krok 1: Sprawdź decyzję
W decyzji ZUS opisano, jak została obliczona Twoja emerytura.
Zwróć uwagę, czy – od kapitału początkowego i zwaloryzowanych składek odjęto kwotę wcześniej pobranej emerytury?
Jeżeli tak – istnieje możliwość, że Twoje świadczenie powinno zostać ponownie przeliczone.
Krok 2: Jeśli nie masz decyzji ZUS
Jeżeli nie posiadasz swojej decyzji:
• możesz złożyć wniosek do ZUS o wydanie jej kopii,
• albo – jeśli spełniasz powyższe warunki – od razu złożyć wniosek o przeliczenie emerytury.
ZUS w nowej decyzji powinien jasno wskazać, na jakiej podstawie obliczono świadczenie.

Co możesz uzyskać dzięki przeliczeniu emerytury?
W zależności od sytuacji masz szansę na:
1. Wyrównanie (rekompensatę)
– za wszystkie lata, w których emerytura była pomniejszana,
– albo (w niektórych przypadkach) do 3 lata wstecz.
2. Wyższą emeryturę na przyszłość
– podwyżka może wynosić nawet kilkaset złotych miesięcznie,
– w niektórych przypadkach do około 1 000 zł miesięcznie.

Jak możemy Ci pomóc?
Jeżeli:
• przeszedłeś/aś na wcześniejszą emeryturę,
• masz wątpliwości co do wysokości swojego świadczenia,
• lub czujesz, że „coś się nie zgadza”,
przynieś lub wyślij nam swoją decyzję emerytalną 👉 certus@kancelaria-certus.pl

W ramach pomocy prawnej:
• przygotujemy w Twoim imieniu wniosek do ZUS,
• złożymy wniosek o przeliczenie emerytury,
• sporządzimy odwołanie od decyzji ZUS, jeśli będzie to konieczne,
• a w razie potrzeby będziemy reprezentować Cię przed sądem.

Działamy spokojnie, jasno tłumaczymy każdy etap i prowadzimy sprawę krok po kroku. Doświadczenie w sporach z ZUS pozwala nam skutecznie pomagać emerytom w dochodzeniu należnych im świadczeń.

Autor: apl. radc. Aleksandra Warszewska

Artykuł Ponowne przeliczenie emerytury – co warto wiedzieć? pochodzi z serwisu Kancelaria Prawna Certus.

Wcześniejsza emerytura – jak wyrok TK zmienia sytuację emerytów?

Aleksandra Warszewska — Mon, 20 Jan 2025 13:58:07 +0000

4 czerwca 2024 roku Trybunał Konstytucyjny ogłosił ważny wyrok dotyczący emerytów, którzy skorzystali z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Trybunał uznał, że art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej jest niezgodny z Konstytucją RP w przypadku osób, które złożyły wniosek o wcześniejszą emeryturę przed 6 czerwca 2012 roku.

Na czym polegał problem?

ZUS, obliczając świadczenia dla osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę, pomniejszał kapitał emerytalny o kwoty wypłacone w ramach wcześniejszych świadczeń. Oznaczało to, że po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego emeryci otrzymywali znacznie niższe świadczenia. Takie przeliczenie było niekorzystne, ponieważ osoby te nie miały świadomości, że korzystanie z wcześniejszej emerytury wpłynie na wysokość przyszłych wypłat.

Kogo dotyczy wyrok TK?

Wyrok dotyczy emerytów, którzy:

złożyli wniosek o wcześniejszą emeryturę przed 6 czerwca 2012 r.,
otrzymali pierwsze świadczenie przed styczniem 2013 r.

Dzięki wyrokowi mogą oni ubiegać się o:

ponowne przeliczenie emerytury,
podwyższenie świadczenia,
wypłatę rekompensaty za utracone środki.

Przed 6 czerwca 2012 roku osoby decydujące się na wcześniejszą emeryturę nie były informowane o jej długofalowych konsekwencjach finansowych. W przeciwieństwie do osób, które przechodząc na wcześniejszą emeryturę po tej dacie były świadome, że ich przyszłe świadczenia będą pomniejszone. Miały zatem wybór czy decydować się na szybsze skorzystanie ze świadczeń, czy też poczekać do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.

Czy można już składać wnioski do ZUS o przeliczenie?

Niestety, wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. SK 140/20) nie został jeszcze opublikowany w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że formalnie nie wywołuje skutków prawnych. Brak publikacji wyroku powoduje, że orzecznictwo sądów w tej sprawie nie jest ugruntowane, a wnoszenie odwołania od decyzji ZUS w zakresie odmowy ponownego przeliczenia emerytury jest obarczone ryzykiem przegrania sprawy. Są jednak sądy, w których zapadły korzystne wyroki dla emerytów, którzy odwołali się od decyzji ZUS. Warto zatem trzymać rękę na pulsie i śledzić publikację wyroku oraz rozstrzygnięcia sądów w podobnych sprawach.

Autor: apl. radc. Aleksandra Warszewska

Artykuł Wcześniejsza emerytura – jak wyrok TK zmienia sytuację emerytów? pochodzi z serwisu Kancelaria Prawna Certus.

Jak skutecznie dochodzić odsetek od ZUS po wygranej sprawie?

Aleksandra Warszewska — Thu, 29 Aug 2024 11:17:43 +0000

W ostatnich miesiącach otrzymujemy coraz więcej pytań dotyczących odsetek od zaległych świadczeń wypłacanych przez ZUS. Jak wspomnieliśmy w poprzednim artykule: ZUS odmawia wypłaty odsetek po przegranych sprawach – czy ma do tego prawo? – Kancelaria Prawna Certus (kancelaria-certus.pl) – po wygranej sprawie z ZUS, ubezpieczony ma prawo do odsetek za opóźnienie od zaległych, niewypłaconych w terminie świadczeń.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma obowiązek nie tylko wypłacić odsetki za okres od dnia uprawomocnienia się wyroku do momentu wypłaty zaległych świadczeń, ale również powinien wypłacić ubezpieczonemu odsetki od każdego zaległego świadczenia, licząc je od dnia, w którym świadczenie powinno być wypłacone, aż do dnia faktycznej wypłaty.

Ważne! Odsetki nie muszą być wprost wskazane w wyroku! Często w orzeczeniach sądowych w sprawach przeciwko ZUS możemy przeczytać, że sąd zmienia decyzję ZUS, np. uznając, że ubezpieczony podlega ubezp. społecznym od określonej daty u danego płatnika składek. Sąd może również zasądzić koszty dla odwołującego się. Taka treść wyroku nie wyklucza możliwości dochodzenia odsetek od zaległych świadczeń ZUS!

Jak uzyskać zaległe odsetki od ZUS?

1. Wezwać ZUS do zapłaty odsetek.
2. Poczekać na decyzję ZUS.
3. W przypadku negatywnej decyzji – złożyć odwołanie do Sądu Rejonowego właściwego dla miejsca zamieszkania ubezpieczonego.

Należy jednak pamiętać, że ZUS może próbować się bronić, argumentując, że na etapie postępowania ubezpieczony utrudniał zgromadzenie materiału dowodowego, np. poprzez nieprzedstawienie wymaganych dokumentów. W takiej sytuacji sąd może uznać, że ubezpieczony przyczynił się do opóźnienia w ustaleniu wszystkich okoliczności w sprawie.

Jeśli ZUS wyda niekorzystną decyzję – zachęcamy do kontaktu z Kancelarią Prawną Certus: certus@kancelaia-certus.pl

Autor: Aleksandra Warszewska

Artykuł Jak skutecznie dochodzić odsetek od ZUS po wygranej sprawie? pochodzi z serwisu Kancelaria Prawna Certus.

ZUS odmawia wypłaty odsetek po przegranych sprawach – czy ma do tego prawo?

Angelika Sikora — Wed, 06 Sep 2023 13:52:34 +0000

Po wygranych sprawach z ZUS o podleganie pod ubezpieczenia (np. o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego) pojawia się pytanie co z odsetkami od świadczeń, które nie zostały wypłacone w ustawowym terminie?

Prawo do wypłaty odsetek
Zgodnie z prawem, ZUS zobowiązany jest do wypłaty odsetek od 31 dnia od złożenia wniosku o zasiłek, często jednak kwestionuje ten obowiązek i wydaje decyzje odmawiające prawa do odsetek.

Należy podkreślić, że ZUS jako płatnik zasiłku jest zobowiązany wypłacić zasiłek osobie uprawnionej niezwłocznie po przedłożeniu przez nią dokumentów potwierdzających prawo do świadczeń, nie później jednak niż w terminie 30 dni od daty ich złożenia. Jeśli opóźnienie w wypłacie jest nieuzasadnione i nastąpi z przyczyn dotyczących ZUS, organ jest zobowiązany do wypłaty odsetek ustawowych.

Wyrok Sądu Najwyższego
Po wygranej sprawie o podleganiu pod ubezpieczenie, ZUS powinien wypłacić świadczenie wraz z odsetkami, których termin powinien być liczony od 31 dnia od złożenia wniosku o zasiłek do dnia całkowitej zapłaty świadczenia. Często jednak ZUS nalicza odsetki od dnia wyroku. Robi to niezgodnie z prawem, co wynika z uzasadnienia wyroku z dnia 7 lutego 2006 r. (sygn. akt: I UK 191/05) Sąd Najwyższy wskazał: „(…) w przypadku, gdy ZUS nie sprawdził w postępowaniu kontrolnym rzetelności zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, uzasadnione jest przyznanie odsetek od 30. dnia po przedstawieniu przez ubezpieczonego tych zaświadczeń, a nie od daty wyroku sądu ustalającego prawo do zasiłku chorobowego”.

W uzasadnieniu sąd podkreślił, że skoro wypłata zasiłku chorobowego następuje nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień, tj. zaświadczeń lekarskich, to przedstawienie przez ubezpieczonego takiego dokumentu wraz z wnioskiem o zasiłek chorobowy powoduje obowiązek wydania decyzji przez ZUS nie później niż przed upływem 30 dni od jego uzyskania.

Co należy zrobić gdy ZUS odmawia wypłaty odsetek?
Jeśli Organ Rentowy wydał decyzję dotyczącą niepodleganiu ubezpieczeniu, która następnie została zmieniona prawomocnym wyrokiem sądu, ZUS zobowiązany jest do zapłaty odsetek od dnia złożenia wniosku o wypłatę zasiłku, a nie jak twierdzi od dnia uprawomocnienia się wyroku.

Jeżeli jednak tego nie robi, to należy:
1. wezwać ZUS do zapłat odsetek,
2. poczekać na decyzję Organu Rentowego,
3. negatywną decyzję ZUS zaskarżyć odwołaniem do Sądu Rejonowego (według miejsca zamieszkania ubezpieczonego).

Odsetki ustawowe są wartością zmienną, obecnie ich wysokość to 12,25 % w skali roku, przy roszczeniach wynoszących kilkadziesiąt tysięcy złotych i procesie sądowym trwającym kilka lat, odsetki potrafią wynosić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych, więc jest o co walczyć.

Masz problem z ZUS i nie wiesz co zrobić? Zadzwoń do nas pod nr 512466221 lub napisz na adres: certus@kancelaria-certus.pl i dowiedz się więcej!

Autor tekstu: r.pr. Angelika Sikora

Artykuł ZUS odmawia wypłaty odsetek po przegranych sprawach – czy ma do tego prawo? pochodzi z serwisu Kancelaria Prawna Certus.