Dołącz do nas

Ogłoszenia (aktualizacja: 2022-02-21)

Oferta pracy: Adwokat / Radca prawny

Miejsce pracy: Wrocław

Twoje zadania:
• obsługa prawna klientów Kancelarii, w tym m.in. doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów prawa, przygotowywanie pism, umów i opinii prawnych, udział w spotkaniach z klientami, kontakty z podmiotami zewnętrznymi (sądy, urzędy, itp.) w ramach prowadzonych spraw
• analiza aktów prawnych, sporządzanie pism procesowych i innych dokumentów związanych z działalnością Kancelarii
• aktywne wsparcie merytoryczne i administracyjne pozostałych członków załogi Kancelarii

Wymagania:
• tytuł adwokata lub radcy prawnego (warunek konieczny)
• minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych w kancelarii prawnej (warunek konieczny)
• bardzo dobra znajomość prawa cywilnego (prawo zobowiązań) i prawa gospodarczego (warunek konieczny)
• bardzo dobra znajomość procedury cywilnej (warunek konieczny)
• bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Word) oraz programu Lex
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność dobrej organizacji pracy, skrupulatność i sumienność
• inicjatywa w zakresie powierzonych zadań oraz samodzielność
• mile widziane: znajomość systemu Softlex, znajomość języków obcych

Oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia
• elastyczne godziny pracy
• możliwość rozwoju, nabywania nowych umiejętności, samodzielność w realizacji celów
• kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku
• atrakcyjna lokalizacja biura

CV z zamieszczoną klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy przesyłać na adres: zaloga@kancelaria-certus.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Kancelaria Prawna CERTUS D. Bielski D. Sroka Radcowie Prawni sp.p., ul. Skwierzyńska 28/1A, 53-522 Wrocław. Kontakt z administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: sekretariat@kancelaria-certus.pl. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Kancelaria będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Mają Państwo: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 • 193 Warszawa). Państwa dane osobowe mogą być przekazane podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, m.in. dostawcom usług IT, agencjom rekrutującym. Nie przekazujemy Państwa danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.