Zmiany w układach i porozumieniach zbiorowych
Prawo pracy po raz kolejny przechodzi istotne zmiany. Tym razem dotyczą one układów zbiorowych pracy oraz porozumień zbiorowych, które dotychczas były regulowane w kilku różnych aktach prawnych. Nowelizacja polega na wprowadzeniu nowej, odrębnej ustawy o układach i porozumieniach zbiorowych, co stanowi ważny krok w kierunku uporządkowania tej materii. Nowa regulacja