Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością
Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji
ZUS odmawia wypłaty odsetek po przegranych sprawach – czy ma do tego prawo?
Pracodawca nie dostarcza do ZUS druku Z-3, co dalej?
Kontrola ZUS w firmie – co jest sprawdzane i jak się do niej przygotować?
Kiedy ZUS będzie mógł dochodzić zwrotu zasiłku? Ważna zmiana w przepisach
Zmiana w przepisach dotyczących ZUS Zmiana, wprowadzona do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, częściowo weszła w życie 18 września 2021 r. Na pozór niewinna, będzie niosła za sobą ogromne konsekwencje dla każdej osoby fizycznej, płatnika i ubezpieczonego. Z uzasadnienia do ustawy można wywnioskować, że
Jak przebiega spór sądowy z ZUS o pozorność umowy?
W jakich sytuacjach ZUS może zakwestionować prawo do zasiłku? Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydając decyzję o wyłączeniu pracowników (najczęściej kobiet – w ciąży) z ubezpieczeń społecznych opiera zazwyczaj na podobnych schematach, tj. przyjmuje, że: do umowy doszło na krótko przed przejściem na zwolnienie chorobowe lub
Kontrola ZUS w trakcie ciąży. Co zrobić? Podstawowe informacje.
Kiedy ZUS uzna umowę o pracę za pozorną ZUS bardzo często przeprowadza kontrole tytułów podlegania ubezpieczeniom kobiet w ciąży. Ma to miejsce szczególnie wtedy, gdy kobieta jest zatrudniona na krótko przed przejściem na zwolnienie chorobowe lub otrzymuje wysoką podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
Mamy pracę – to świetnie. A kiedy nabywamy prawo do zasiłku?
Po jakim czasie od zatrudnienia można wziąć L4? Po zgłoszeniu nas – jako pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nabywamy prawo do zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby. Musi upłynąć jednak tak zwany okres wyczekiwania. Jest on zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia –