50% dopłaty do wynagrodzenia – ulga dla pracodawców i osób 50+
Od 1 czerwca 2025 roku weszły w życie nowe przepisy, które mogą realnie zmienić sytuację osób po 50. roku życia na rynku pracy. Zgodnie z nowelizacją ustawy o aktywizacji zawodowej osób powyżej 50. roku życia, pracodawcy zatrudniający osoby z tej grupy wiekowej będą mogli liczyć na dofinansowanie do 50% wynagrodzenia