Pomiń linki

Wszystkie wpisy

Czy WIBOR przejdzie do historii? Sąd pyta TSUE o uczciwość kredytów

WIBOR pod lupą: TSUE rozstrzygnie losy zmiennych stóp procentowych

Do sądów trafia coraz więcej spraw, w których konsumenci kwestionują uczciwość i zgodność z prawem zmiennego oprocentowania w umowach kredytowych opartych na wskaźniku WIBOR. W jednej z takich spraw, Sąd Okręgowy w Częstochowie skierował pytania do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-471/24: 1.
Jakub Piejak

Jakub Piejak

Wygrana z ZUS: Kiedy i Jak Domagać się Odsetek?

Jak skutecznie dochodzić odsetek od ZUS po wygranej sprawie?

W ostatnich miesiącach otrzymujemy coraz więcej pytań dotyczących odsetek od zaległych świadczeń wypłacanych przez ZUS. Jak wspomnieliśmy w poprzednim artykule: ZUS odmawia wypłaty odsetek po przegranych sprawach – czy ma do tego prawo? - Kancelaria Prawna Certus (kancelaria-certus.pl) - po wygranej sprawie z ZUS, ubezpieczony
Aleksandra Warszewska

Aleksandra Warszewska

Ochrona sygnalistów – opinia zadowolonego Klienta

Ochrona sygnalistów – opinia zadowolonego Klienta

W dzisiejszych czasach, gdy etyka biznesowa i zgodność z przepisami są kluczowe dla sukcesu firmy, ochrona sygnalistów staje się nieodzownym elementem odpowiedzialnego zarządzania. Cieszymy się, że nasza Kancelaria pomaga firmom w tworzeniu bezpiecznego środowiska, w którym pracownicy mogą zgłaszać nieprawidłowości bez obawy o reperkusje. Dzięki
Kancelaria Certus

Kancelaria Certus

Kluczowe Postępowania Przed TSUE Dotyczące Sankcji Kredytu Darmowego (SKD)

Kluczowe postępowania przed TSUE dotyczące SKD

Obecnie przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) toczy się kilka istotnych postępowań dotyczących sankcji kredytu darmowego (SKD). Polskie sądy skierowały pytania prejudycjalne, które mogą znacząco wpłynąć na praktyki banków w Polsce. Sprawa C-71/24: Alior Bank S.A. W dniu 30 stycznia 2024 r. Sąd Okręgowy w
Jakub Piejak

Jakub Piejak

obowiązki pracodawcy w okresie letnim

Jak pracodawca powinien dbać o warunki pracy w czasie upalnych dni?

Pracodawca, zgodnie z Kodeksem pracy, ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Szczególną uwagę należy zwrócić na zapewnienie odpowiedniej temperatury, wentylacji pomieszczeń oraz dostępu do wody pitnej. Oto najważniejsze obowiązki pracodawcy w tym zakresie: 1. Dostęp do wody pitnej Pracodawca musi zapewnić
Aleksandra Warszewska

Aleksandra Warszewska

kim jest sygnalista

Kim jest sygnalista? – case study

Już 25 września 2024 r. wchodzi w życie ustawa o „sygnalistach”. Kim więc tak właściwie jest sygnalista? Nie ma chyba lepszego sposobu na wyjaśnienie tej tak ważnej kwestii, niż opisanie konkretnego przypadku działania sygnalisty. Wskażę tu na głośny przypadek lekarza pracującego w Gorzowie Wielkopolskim i
Stefan Zimny

Stefan Zimny

SKD - nakaz zapłaty

Kolejna wygrana w sprawie SKD

Nakazem z dnia 28 czerwca 2024 r., sygn. akt I Nc 353/24 Sąd Rejonowy w Lubartowie I Wydział Cywilny nakazał, aby Santander Bank Polska S.A. zapłacił naszemu Klientowi kwotę 39 446,83 zł w związku ze złożeniem oświadczenia o skorzystaniu z sankcji kredytu darmowego. Zasądzona kwota
Kancelaria Certus

Kancelaria Certus

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców

Ustawa wprowadzająca wakacje składkowe od składek ZUS weszła w życie z dniem 12 czerwca 2024 r.  Pierwszym miesiącem, w którym możliwym będzie skorzystanie z ulgi będzie grudzień 2024 r. Zwolnienie przysługuje tylko na jeden miesiąc w roku kalendarzowym. Warunki skorzystania z wakacji składkowych 1. Złożenie
Aleksandra Warszewska

Aleksandra Warszewska

ustawa o sygnalistach

Zmiany w ustawie o sygnalistach! Co musisz wiedzieć?

14 czerwca 2024 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o sygnalistach. Większość poprawek miała charakter redakcyjny, jednak jedna z nich wzbudziła znaczące kontrowersje. Dotyczyła ona katalogu naruszeń prawa objętych regulacją tej ustawy. Senat postanowił usunąć z tego katalogu kwestie związane z naruszeniami prawa pracy.
Stefan Zimny

Stefan Zimny

Program „Aktywny Rodzic”

“Babciowe” – nowe świadczenia dla rodziców małych dzieci

Dnia 10 czerwca 2024 r. Prezydent złożył podpis pod ustawą wprowadzającą program „Aktywny Rodzic”, który ma na celu wsparcie rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy. Jest to okres, w którym dzieci są w tzw. wieku żłobkowym, a rodzice kończą urlop macierzyński oraz
Aleksandra Warszewska

Aleksandra Warszewska