Pomiń linki

Temat: kodeks pracy

Nowa ustawa o układach i porozumieniach zbiorowych

Zmiany w układach i porozumieniach zbiorowych

Prawo pracy po raz kolejny przechodzi istotne zmiany. Tym razem dotyczą one układów zbiorowych pracy oraz porozumień zbiorowych, które dotychczas były regulowane w kilku różnych aktach prawnych. Nowelizacja polega na wprowadzeniu nowej, odrębnej ustawy o układach i porozumieniach zbiorowych, co stanowi ważny krok w kierunku uporządkowania tej materii. Nowa regulacja
Zmiany w kodeksie pracy 2023

ZMIANY W KODEKSIE PRACY: Kontrola trzeźwości, Praca zdalna

Pracodawco! Zmiany w Kodeksie pracy dotyczą głównie dwóch podstawowych zagadnień: kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. I. Kontrola trzeźwości Prowadzenie przez pracodawcę kontroli trzeźwości oznacza możliwość sprawdzenia obecności alkoholu lub innych środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Wprowadzenie takiej kontroli musi być ujęte w: 1)  układzie zbiorowym, 2)